background image

Procedure for Managing Video Surveillance – August 27, 2019 

Page 1 of 5  

 

 

PROCEDURE FOR MANAGING VIDEO 

SURVEILLANCE 

 

Procedure 

Type: 

Management 

Initially 

Approved: 

August 27, 

2019 

Procedure 

Sponsor: 

General Counsel 

and University 

Secretary 

Last Revised:   

Administrative 

Responsibility:  Security Services 

Review 

Scheduled: 

August 27, 

2024 

Approver: 

Executive Leadership Committee 

 

 

A. 

PROCEDURES 

 

1. 

PURPOSE FOR SURVEILLANCE 

 

1.1 

The use of Video Surveillance is intended to: 

 

a.  be used for Public Security Purposes; 

 

b.  protect the University Community by discouraging  unlawful or disruptive 

behaviour; 

 

c.  maintain a safe and secure environment; or 

 

d.  support in the immediate response of an observed or reported incident. 

 

1.2 

The collection, use, disclosure, protection and destruction  of Video Surveillance 

records adheres to all applicable municipal, provincial and federal legislation, and 

University policies. 

 

1.3 

These procedures do not apply to surveillance used for Law Enforcement as an 

investigative tool where such activity is authorized by legal enforcement authorities, 

legislation or court order.

 

 

 

2. 

VIDEO SURVEILLANCE EQUIPMENT SET-UP AND MAINTENANCE 

 

2.1 

The Director of Security Services, or designate, approves the installation and use, 

and disabling or disconnection of all Video Surveillance equipment. 

 

2.2 

Facilities  Management in consultation  with Information Technology Services 

supervises installations of all Video Surveillance equipment. 

 

2.3 

Security Services coordinates all testing of and repairs to the Video Surveillance 

system.  Security Services tests the operation of all cameras and related equipment 

monthly or as Security Services deems reasonable and reports any malfunctions or 

concerns to Information Technology Services. 

 

 

 

background image

Procedure for Managing Video Surveillance – August 27, 2019 

Page 2 of 5  

 

3. 

USE AND MONITORING OF RECORDS OBTAINED THROUGH VIDEO SURVEILLANCE 

 

3.1 

The  Director  of Security Services is  the  records custodian responsible for the 

supervision  of  Video  Surveillance  records,  in accordance with the Records and 

Information Management Program policy. 

 

3.2 

All Video Surveillance records are stored and accessed in a restricted-access area 

within Information Technology Services.  Access to this space is restricted to 

authorized members of the  University’s Security Services and Information 

Technology Services personnel. Video  Surveillance equipment, or any records 

therefrom, may only be removed from the restricted-access area upon the written 

authorization of the Director of Security Services or their designate. 

 

3.3 

Monitoring of Video Surveillance is conducted by authorized members of Security 

Services, in accordance with the Security Services Conduct policy.  The Director of 

Security Services, or designate,  ensures  that  authorized  individuals  are  provided 

appropriate training.  Misuse of the Video Surveillance equipment  or records  will 

result in disciplinary action. 

 

 

4. 

INCIDENT REPORTING 

 

4.1 

All Video Surveillance records are retained  through  the  completion of Security 

Services incident report. Video Surveillance records are added to the report as an 

attachment.   

 

4.2 

Where alleged misconduct is viewed in the regular monitoring of Video Surveillance, 

the Director, Security Services, will notify the appropriate business unit of the incident 

and existence of the footage. 

 

4.3 

Video Surveillance records  may be  used in support of an investigation and 

subsequent proceedings of alleged misconduct.  

 

a.  Where a Video Surveillance record is requested as part of an investigation of 

alleged misconduct, it may only be disclosed when approved by the Chief Safety, 

Risk, and Employee Wellness Officer or designate. 

  

b.  If a request to use Video Surveillance records creates a real or apparent conflict 

of interest for the Chief Safety, Risk, and Employee Wellness Officer, the 

General Counsel and University Secretary will approve the request. In the event 

the General Counsel and University Secretary has a conflict of interest, the 

President will approve the request.  

 

c.  If a request to use Video Surveillance records creates a real or apparent conflict 

of interest for the President, the Chair of the Board of Governors will approve the 

request. 

 

d.  Upon approval by the Chief Safety, Risk, and Employee Wellness Officer  or 

designate, the records custodian or delegate releases the Video Surveillance 

records to the requester, or advises that the requested record does not exist.  

 

e.  The approver may place any restrictions on the use, storage and viewing of the 

Video Surveillance records  as  deemed appropriate  and in accordance with 

Privacy laws.  

 

background image

Procedure for Managing Video Surveillance – August 27, 2019 

Page 3 of 5  

 

4.4 

Video Surveillance records that have been reviewed for Law Enforcement purposes 

or are included in a Security Services Incident Report, are retained for a period of 

seven (7) years. 

 

 

5. 

RETENTION PERIOD 

 

5.1 

All Video Surveillance records are retained and disposed of in accordance with the 

Records and Information Management Program policy.

 

 

5.2 

If a Video Surveillance record is not viewed for Law Enforcement purposes or for the 

purposes set out in these procedures, the record is retained for a period of thirty 

calendar days and then deleted or otherwise  securely disposed of by Security 

Services. 

 

 

6. 

PROTECTION OF PRIVACY 

 

6.1 

All public areas of the University, as well as on or in University-owned or operated 

property, are subject to Video Surveillance. Surveillance cameras and equipment will 

not be positioned towards property or windows adjacent to University-owned or 

operated property, nor will

 

Video Surveillance be placed in or on areas in which 

individuals have a reasonable expectation of privacy, including but not limited to 

locker rooms and washrooms. 

 

6.2 

Video Surveillance equipment may be installed in private offices where there is a 

security concern pending the Director  of Security Services has received written 

notice of consent from the office’s occupant(s). 

 

6.3 

Video Surveillance monitors are located in a secure, restricted-access location, away 

from public view. 

 

 

7. 

NOTICE 

 

7.1 

Signage is prominently displayed throughout the University at appropriate locations, 

including all general entrances, to provide individuals with notice that: 

 

a.  there may be Video Surveillance cameras in all public areas of campus, as well 

as on or in University-owned or operated property, that may be used to record 

and monitor activity; 

 

b.  personal information collected through the Video Surveillance system may be 

used or disclosed for Public Security Purposes; 

 

c.  individuals may contact Security Services should they require additional 

information or have concerns regarding Video Surveillance; and 

 

d.  the collection of personal information is authorized in accordance with applicable 

laws. 

 

 

8. 

ACCESS TO RECORDS 

 

8.1 

Requests for Video Surveillance records may be submitted in writing to the Chief 

Safety, Risk, and Employee Wellness Officer  or designate and  may be  routinely 

background image

Procedure for Managing Video Surveillance – August 27, 2019 

Page 4 of 5  

 

disclosed only if the applicant demonstrates a right of access to the information in 

accordance with applicable legislation. 

 

a.  If  the Video Surveillance records being requested captures additional third 

parties, the requestor has the right to submit a formal access-to-information 

request to the FOIP  Office in accordance with the  Alberta  Freedom of 

Information and Protection of Privacy Act

 

8.2 

If a Video Surveillance record has been requested as part of a freedom of information 

request through the FOIP Office, Security Services will release the record of the 

Video Surveillance to the FOIP office. 

 

 

 

B. 

DEFINITIONS 

 

(1) 

Employees: 

means individuals who are engaged to work for the University 

under an employment contract, including but not limited to 

faculty, staff, exempt, casual and management employees. 

 

(2) 

Law Enforcement: 

means policing, including but not limited to, criminal 

investigations or proceedings having the potential of leading to 

penalties or sanctions 

 

(3) 

Public Security 

Purpose: 

means a use or disclosure relating to disciplinary, legal or public 

safety and security purposes or in accordance with any court 

order of subject to the University’s policies or procedures or 

applicable legislation 

 

(4) 

University: 

 

means Mount Royal University 

(5) 

University 

Community: 

includes Mount Royal University Board of Governors, 

employees, students, contractors, consultants, volunteers and 

persons visiting the University campus 

 

(6) 

Video Surveillance:    means a television system in which signals are not publicly 

distributed but are monitored and recorded, primarily for 

surveillance and security purposes.  The signals are transmitted 

from a television camera to receivers by cables or telephone 

links forming a closed circuit.   

 

 

 

C. 

RELATED POLICIES 

 

  Acceptable Use of Computing and Communication Resources policy 

  Code of Conduct – Employees 

  Records and Information Management Program policy 

  Security Services Code of Conduct 

 

 

D. 

RELATED LEGISLATION 

 

  Alberta Freedom of Information and Protection of Privacy (FOIP) Act 

 

 

background image

Procedure for Managing Video Surveillance – August 27, 2019 

Page 5 of 5  

 

E. 

RELATED DOCUMENTS 

 

 

 

 

 

F. 

REVISION HISTORY 

 

Date 

(mm/dd/yyyy) 

Description of 

Change 

Sections 

Person who 

Entered Revision 

(Position Title) 

Person who 

Authorized Revision 

(Position Title) 

01/19/2022 

Editorial 

Related Policies 

Policy Advisor 

General Counsel and 

University Secretary 

12/20/2022 

Editorial 

Title Changes 

Director, Security 

Services 

 

04/20/2023 

Editorial 

Definitions 

Policy Advisor 

General Counsel and 

University Secretary 

01/11/2024 

Editorial 

Position Title 

Update 

Manager, Security 

Services 

 

12/17/2024 

Minor 

Position titles and  

Section 4 

Manager, Security 

Services 

Deans’ Council